Vaša vloga pri vključevanju odgovornosti v kulturo podjetja
Vas zanima, kako ustvariti kulturo odgovornosti v vašem podjetju - z razvojem odgovornosti na individualni ravni, na ravni tima in na ravni organizacije? Pridružite se nam na tečaju z naslovom Kakšna je vaša vloga pri vključevanju odgovornosti v kulturo podjetja.
O tečaju
Ko so vodje in zaposleni v podjetju odgovorni, takrat se ustvari kultura odgovornosti, ki postane del organizacije. V tem tečaju vam trenerka komunikacijskih veščin in poslovne rasti, Tadeja Krajnc razkriva, kako ustvariti kulturo odgovornosti z razvojem odgovornosti na individualni ravni, na ravni tima in na ravni organizacije. V nadaljevanju kaže, kako izmeriti odgovornost v vašem podjetju, ustvariti spodbude in uskladiti prakso odgovornosti z vrednotami vašega podjetja. Spoznali boste 7-stopenjsko formulo za ustvarjanje odgovornosti v vašem podjetju, kako si v 7 korakih izgraditi zaupanje, ki je ključno in še več.
Predogled tečaja
Kaj se boste naučili?
- kakšna je vloga vodje pri vključevanju odgovornosti v kulturo podjetja,
- kakšna je vloga posameznika in tima pri vključevanju odgovornosti v kulturo podjetja,
- kako izmeriti odgovornost v vašem podjetju in jo implementirati,
- kaj je odgovornost vodje in kaj je odgovornost posameznika v podjetju,
- spoznali boste 7-stopenjsko formulo za ustvarjanje odgovornosti v vašem podjetju,
- katere so osnovne prakse upravljanja za več odgovornosti v podjetju,
- 7 korakov za izgradnjo zaupanja.
Komu je tečaj namenjen?
Tečaj je namenjen direktorjem, vodilnemu kadru podjetja kot tudi vsakemu zaposlenemu, za lažje razumevanje pri vključevanju odgovornosti v kulturo podjetja.
Vaša vloga pri vključevanju odgovornosti v kulturo podjetja
